50년 영어전문 기업 코리아헤럴드 산하 언어능력평가센터
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Herald HSPT
임직원들의 말하기 능력, 어떻게 평가해야 할 지 고민하세요?
Herald Speaking Proficiency Interview는 헤럴드가 개발한 1:1 인터뷰 방식의 영어 말하기 평가
로 지난 3년간 롯데호텔을 비롯, 삼성화재, 베링거인겔하임, SK C&C 등 약 10,000명 이상의 유수기업 임직원들을 평가하여
그 신뢰성과 타당성을 검증 받았음은 물론 기업의 어학교육 정책수립 및 인사고과, 직원채용, 승진, 파견 등에 활용되었습니다.
컴퓨터를 기반으로 정해진 문제유형에 답변하는 기존 평가들과 달리 Herald SPI는 원어민 평가자와 면대면으로 진행하므로
최대한 자연스러운 대화를 유도하여 직원들의 실제 의사소통 능력을 보다 편안한 환경에서 정확하게 평가할 수 있습니다.
헤럴드 말하기 평가의 특징
신뢰할 수 있는 평가진
- 국제 공인 Rater 트레이닝 매뉴얼에 따른 철저한 사전 평가자 훈련
- 말하기 평가에 숙달된 전문 평가진 구성(IELTS와 OPIc 시험 평가위원, 삼성 및 기업체 채용, 임직원 말하기 평가 전문 평가진)
- 한국 응시자들의 특성에 맞추어 미국과 캐나다, 영국, 호주 등 국가별 평가진 구성
정확하고 공정한 평가
- 1차 현장 인터뷰 + 2차 녹음파일 평가 실시
    :응시자 전체 인터뷰 녹음 후 타 평가자들의 2차 Review를 거쳐 최종 평가를 함으로써
     공정성 확보 및 교육 부서에 신뢰할 수 있는 평가데이터 제공

- 4단계의 체계적인 평가 방식을 적용하여 모든 레벨의 응시자에게 가장 정확한 평가 결과 제공
효과적인 평가 데이터 관리
- 응시자들에게 평각결과 개별 우편 발송
- 업체별 평가데이터 관리 및 온라인 성적확인 채점 후 결과데이터와 인터뷰 녹음파일 제공