50년 영어전문 기업 코리아헤럴드 산하 언어능력평가센터
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Herald HSPT
1.전 직원 어학능력평가
전사적인 직원역량강화 및 기업글로벌화를 위해 전 직원의 현재 어학능력을
진단파악한 후에 차후의 기업인적자원관리에 활용 (예: LG그룹, 롯데호텔 등)
2.신입사원 및 경력직 직원채용
기업에 필요한 좀 더 우수한 직원을 채용하기 위해 회사에 맞는 평가문항 등을
도입한 맞춤화된 말하기 능력평가 실시 (예: 롯데호텔, 삼성, 베링거인겔하임 등)
3.해외파견 근무 및 주재원 선발
해외지사개발이 활발해짐에 따라 해외파견 지사장 및 주재원 선발을 위한
평가도구로 말하기능력평가를 활용함 (예: 롯데쇼핑, 롯데호텔, SK 등)
4.체계적인 사내직원어학교육 설계
체계적이고 효과적인 사내어학과정 설계 및 운영을 위해서는 사전.사후 말하기
능력평가 실시가 필수적임.